あるべき人材像
物流を取り巻く環境が大きく変化していく中、持続可能な会社とするために中長期ビジョンを策定し、事業運営を行っています。
その中で人材育成を重要なテーマと位置づけ、2021年に人事制度を見直し、「あるべき人材像」を設定しました。
あるべき人材像
- 時代の変化を敏感にとらえ、先々を見据えて戦略的に物事を考えられる人材
- 広い視野を持ち、業界全体を捉えて全体最適で物事を考えられる人材
- 向上心・チャレンジ精神を持ち、プロフェッショナルマインドを持って自己成長に努める人材


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